厚植人才发展“新生态”，共赴“北理”锦绣前程

建强人才聚集“新高地”，共画“北理”宏伟蓝图

激发人才创造“新活力”，共创“北理”一流事业

“十三五”以来，北京理工大学持续优化、实施了与国际接轨、并具有北理工特色的“预聘-长聘-专聘”教师聘任体系。现面向全球选聘具有高学术水平和发展潜力的优秀学者，汇聚一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

一、岗位类别

年度拟引进人数

教师岗位：200+ 博士后研究人员：300+

专聘岗位：包括杰出教授、讲席教授、特聘教授

学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。

长聘岗位：包括长聘教授、长聘副教授

创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有一定国际影响力的学科方向带头人。

预聘岗位：包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授

获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定学术成绩的优秀青年人才。原则上，准聘教授年龄不超过40周岁，预聘副教授年龄不超过35周岁，预聘助理教授年龄不超过32周岁。

博士后研究人员：包括特立博士后、团队岗、科研岗、思政岗

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。

二、学科领域

三、待遇保障

1.在满足北京市落户条件下，协助解决北京户口。

2.按照相应岗位提供充足的科研启动经费；结合教学研究工作实际，在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持。

3.学校秉持一流学术标准甄选人才，同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制。

4.按照相应岗位提供住房补贴、协助解决过渡性公寓。

5.解决子女入托入学问题，为引进人才解决后顾之忧。

四、联系方式及应聘办法

将应聘所需材料整合成一个PDF文档，以“姓名-岗位类别-院系/学科”命名，发至各院系联系人邮箱并抄送至人力资源部邮箱

教师岗位

联系人：朱嘉宝、李川东

电话：+8610-68912334、4243

邮箱：bitzhaopin@bit.edu.cn, bitrcb@bit.edu.cn

博士后研究人员

联系人：孙川东、王桂雪

电话：+8610-68914539

邮箱：bitpostdoctor@bit.edu.cn

应聘网站：http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/

学校简介

北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国历批次重点建设的高校。

首批进入国家“211工程”和“985工程”；

首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列。

1940年，延安自然科学院；1952年，学校更名为北京工业学院，成为新中国第一所国防工业院校；1988年，学校更名为北京理工大学。

学科建设

面向

制造强国、网络强国、交通强国、双碳战略

航天强国、数字强国、国家治理、健康中国

打造

学术排名，进入世界前200

11个ESI前1%学科领域

前1‰ 工程 材料 化学 计算机

前1% 社会科学 物理学 环境科学与生态学 数学 经济与商业 地球科学 临床医学

4个“双一流”学科

兵器科学与技术 控制科学与工程 材料科学与工程 物理学

人才汇聚

近年来，学校深入推进人才强校战略，实施五大人才计划、五大提升专项，深化五大改革任务，打造“54321”创新人才金字塔，持续营造“引的来、立得稳、留得住、长得好”的良好生态，建立以“头雁效应”“集聚效应”“倍增效应”“师承效应”为代表的人才引育新模式，有效推动以校引人、以业育人、以人聚人。

“十三五以来”，实现了量质提升。

新增选两院院士8位

领军人才实现翻番

青年人才增长10倍

现有教职工5800余人

国家级人才600余名

国家级教学团队8个

国家级重点实验室及工程研究中心20个

国家级实验教学中心6个

学校在多地设置研究机构

重庆、济南、嘉兴、唐山、珠海、深圳、莆田等

号角激昂，北京理工大学承载着光荣与梦想扬帆起航。

传承红色基因

面向未来

学校将继续围绕立德树人这一根本任务

努力建设高素质教师队伍

全面开启建设中国特色世界一流大学新征程

为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

北京理工大学，期待与你的遇见

各单位具体联系方式如下，欢迎咨询

欢迎关注“北京理工大学人力资源部”、“北京理工大学博士后”微信公众号，获取更多信息。