B系列人才开发室是负责全员合同聘用制B系列人员和转岗待聘人员聘用、管理和培训的机构。主要承担以下工作：

　　1．负责制定B系列人员聘用管理政策并组织实施；

　　2．负责审批各单位B系列岗位并组织人员聘用工作；

　　3．负责B系列人员入离职手续的办理及工资发放、社会保险缴纳等日常服务工作；

　　4．负责指导各用人单位进行B系列人员绩效考核及职业生涯规划

　　5．负责指导和督查用人单位规范化、合法化B系列人员的聘用管理工作。